中铁六局待遇怎么样呢

六局自04年成立以来，经历了跨越式发展，现在规模已经很大了，起码人员数量上很庞大。待遇一般吧，看项目和经理的人品。比如你干的工程利润高一些，按道理奖金收入应该高一些，可如果项目经理不舍得发钱，那么你也只能和其他人一样。有三险和公积金，本科毕业生入职后户口解决在北京。分房是口头上的，我等了这么多年都没有机会。平均收入在6万元每年吧，具体情况各不相同。

六局自04年成立以来，经历了跨越式发展，现在规模已经很大了，起码人员数量上很庞大。待遇一般吧，看项目和经理的人品。比如你干的工程利润高一些，按道理奖金收入应该高一些，可如果项目经理不舍得发钱，那么你也只能和其他人一样。有三险和公积金，本科毕业生入职后户口解决在北京。分房是口头上的，我等了这么多年都没有机会。平均收入在6万元每年吧，具体情况各不相同。

中铁建工山东公司正式员工待遇

1、员工待遇：在同行业有竞争力的薪资待遇（2016年在岗人均年收入17.33万）；公平公正的多渠道晋升通道；导师带徒模式，全方位的基于员工职业发展的培训体系。

2、员工休假制度：享受国家规定的探亲假、带薪年休假、婚丧假、产假（男士护理假）等假期。在国家带薪年休假的基础上，公司规定，工作满两年的，根据工作年限，享有5-7天的带薪休假，带薪休假期间工资照发，同时享有每天500元休假补贴。

3、社会保险制度：五险二金制度。凡与公司签订劳动合同的员工均享有国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金，以及企业补充养老保险等。

4、员工补助、福利：公司另有绩效奖金、劳保、餐费补助、地区补助、交通费、电话费、电脑补助、防暑降温费、取暖费等等。提供免费的职工宿舍，办理青岛户口，提供定期的全面体检