万恶的资本主义！育碧正改进混合工作方式 每周至少在办公室工作三天

育碧内部人士向外媒GamesIndustry.biz透露，育碧员工今后每周至少要在办公室呆三天。

在过去的四年里，该公司已经采用了一种混合的工作方式，三分之一的办公室每周使用三天。不过，该公司目前正根据一项一致的全球政策，调整公司的其他部门。

《刺客信条》的开发团队告诉员工，他们相信三天的要求会提高创造力和团队合作，但仍然“尊重个人情况”。

今年，游戏行业一直在调整其混合、远程和办公室工作方式，以期提高效率并打造更强大的工作文化。今年7月，Techland宣布将把所有员工都调到办公室或远程工作。与此同时，在去年12月，动视暴雪终止了所有QA员工的混合工作。

在英国2024年最佳工作场所奖的参与者中，18%的人完全远程办公，4%的人完全在办公室办公，78%的人采用混合模式，员工每周在办公室工作两到三天。

然而，在办公室工作的要求变化面临着个人挑战，因为员工已经建立了在家工作的生活。

育碧内部人士向外媒GamesIndustry.biz透露，育碧员工今后每周至少要在办公室呆三天。

在过去的四年里，该公司已经采用了一种混合的工作方式，三分之一的办公室每周使用三天。不过，该公司目前正根据一项一致的全球政策，调整公司的其他部门。

《刺客信条》的开发团队告诉员工，他们相信三天的要求会提高创造力和团队合作，但仍然“尊重个人情况”。

今年，游戏行业一直在调整其混合、远程和办公室工作方式，以期提高效率并打造更强大的工作文化。今年7月，Techland宣布将把所有员工都调到办公室或远程工作。与此同时，在去年12月，动视暴雪终止了所有QA员工的混合工作。

在英国2024年最佳工作场所奖的参与者中，18%的人完全远程办公，4%的人完全在办公室办公，78%的人采用混合模式，员工每周在办公室工作两到三天。

然而，在办公室工作的要求变化面临着个人挑战，因为员工已经建立了在家工作的生活。