员工犯错不处理的后果

员工违反公司规章制度，犯下的错误必须处罚，否则后果很严重:

1、如果不处理，给员工一种错觉，认为犯了错误不会有什么损失，就会让员工不重视出现再次犯错误。

2、员工错误不按制度处罚，那么公司制度就成了一纸空文，起不到任何作用，不利于公司的长期经营发展。

公务员犯错有什么后果

公务员犯错的后果会根据具体情况和错误的性质而有所不同。以下是一些可能的后果：

纪律处分：公务员犯错后，可能会受到纪律处分，如警告、记过、记大过、降级等。具体的处分程度会根据错误的严重程度和影响来决定。

行政处罚：如果公务员的错误涉及违法行为或违反职业道德，可能会受到行政处罚，如罚款、停职、开除等。行政处罚通常由相关部门或机构进行决定和执行。

法律责任：如果公务员的错误涉及犯罪行为，可能会面临法律责任，如刑事处罚。具体的法律责任会根据犯罪行为的性质和严重程度来决定。

影响职业发展：公务员犯错可能会对其职业发展产生负面影响。严重的错误可能导致职位晋升受阻或职业前景受限。

公务员犯错根据情节的轻重是有可能被开除公职的。开除公职是属于行政处分中的一种，处分结果计入个人档案。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

教师犯错有什么后果

教师如果犯错，我的后果也是挺严重的。学校可以听了他的职，不许让他去教学，或者是直接严重的开除他的教师资格证。从此以后他就不能当教师了，吴尊是在国办的学校还是在私立的学校都不能够被聘用。他的教师生涯已经结束了。当老师也有讲究职业道德。