17岁游戏意识跟不上怎么办

1. 游戏意识跟不上2. 这可能是因为年龄较小，对于游戏的经验和理解还不够丰富。
同时，游戏行业发展迅速，新的游戏概念和玩法层出不穷，对于初学者来说，跟上游戏意识需要一定的时间和经验积累。
3. 如果你想提高游戏意识，可以尝试以下方法： a. 多玩不同类型的游戏，扩大游戏经验的范围。
b. 关注游戏行业的动态，了解最新的游戏概念和玩法。
c. 参加游戏社区或者线上论坛，与其他玩家交流和分享经验。
d. 观看游戏相关的视频教程或者直播，学习其他玩家的技巧和策略。
e. 坚持练习和反思，通过不断的实践和总结，提高自己的游戏意识和水平。
希望以上建议能够帮助你提高游戏意识，享受游戏的乐趣。

17岁游戏意识跟不上，可以采取以下措施：

1. 确定自己的人生目标：父母应该正确引导孩子，理解网络的虚拟生活和现实的社会生活，让孩子认识到手机及网络的兴趣并培养孩子如何使用手机来获取更多知识，促进个人发展。

2. 转移孩子的注意力：家长带孩子做喜欢的体育运动或者去景区游玩来放松心情，从而转移孩子对游戏的注意力。

3. 丰富课外生活，培养新兴趣：家长可以多陪伴孩子，增加亲子交流时间，或者鼓励孩子多跟同龄人玩、寻找自己的好朋友。同时，可以带孩子参与兴趣学习，并鼓励和陪伴孩子培养出新的兴趣。

4. 制定规则：与孩子一起制定玩手机的时间规则，并且要求孩子遵守。规则需要与孩子共同商定，以体现民主和尊重。

5. 培养孩子的成就感：家长可以鼓励孩子参与一些实际的活动，如学习、体育运动、音乐等，以获得成就感。

除此之外，还可以参加一些游戏意识培训课程或活动，向专业人士请教等。

菜鸟如何升级

1.初入职场

初入职场，一切都还是未知的状态，凭借自己的一腔热血和满满的精力不断吸收一切新的事物。但大小琐碎围绕在身边，总感觉好像分身乏术，初入职场的生活过得兵荒马乱。那么你是否该好好计划一下每天的时间分配，先搞清楚事情的轻重缓急。日积月累，说不定某天就会突然发现曾经不能从容解决的事情，现在变得得心应手。

2.放低心态

新人刚入职公司，总是接手一些自认为难度较小的工作，如果此时你排斥这些工作，工作怠慢，领导就会想：这么没技术含量的事情都做不好，还能交什么工作给你呢？我在想刚来公司的新人不都是从边缘工作做起么？总不能一来就交核心工作给你吧，公司业务流程什么都不懂，总要有个上手的过程，这时就只有一些边缘的工作可以交给你。放低心态，一开始接手的工作没有什么难度时，我们只有花耐心做到最好，这样才能体现我们的专业。只要小事做好领导才会认为你是有能力担当重任的，这是公司对你能力的考验。

3.严格要求自己

刚入职公司的新人不能抱有一种心态,“我是个新人，对业务不了解，如果犯下错误也不能全怪我”,其实这种想法是幼稚的，无论身处什么岗位，做为新人的你一定要做到不能出错，最开始的粗心大意可能会改变领导对你的看法，领导对你的第一印象会影响到今后你的自身发展。

在工作中对自己“狠一点”并不过分，怎样与别人拉开差距，尽量减少错误，让领导对你刮目相看，高标准、严要求是必不可少的因素。这也会为你将来的工作中打下坚实的基础。